Ausbildungscoach
Ausbildungscoach
Azubis und Bienen haben eines gemeinsam: Sie werden immer seltener, obwohl sie so wichtig sind für unsere Ökosysteme. Zahlreiche Projekte setzen sich bereits für den Erhalt der Bienenvölker ein – und für die Förderung von Ausbildungsstellen. Nutzen Sie die duale Berufsausbildung als Tool für Ihr Unternehmen und werden Sie mit der richtigen Ausrichtung Ihres Betriebes zum Fachkräftegewinner. Das Recruiting von passenden Azubis ist der Schlüssel zum Erfolg im Kampf gegen den vorherrschenden Fachkräftemangel.
Als erfolgreicher Unternehmer einer Maschinenbaufirma mit über 25 Jahren Erfahrung spreche ich direkt aus der Praxis. Mit einer Neuausrichtung meines Unternehmens konnte ich dem Fachkräftemangel entgegenwirken. Dieses Wissen möchte ich mit Ihnen teilen und berate Sie auf Ihrem Weg zum Ausbildungsbetrieb des Vertrauens für junge Menschen.
Um Schüler:innen von einer Ausbildung in Ihrem Unternehmen zu begeistern, braucht es mehr als nur die üblichen Ausbildungsmessen zu besuchen. Mit einer individuellen Marketingstrategie packen wir das Thema Berufsausbildung gemeinsam an. Unser Team ist mit der Generation Z auf einer Wellenlänge und gibt jungen Menschen Wissenswertes für ihre Ausbildung in Ihrem Unternehmen mit an die Hand.
Buchempfehlung
Von der Suche nach potenziellen Azubis über Auswahl der Bewerber:innen bis hin zur Ausbildung im digitalen Zeitalter: Ausbildungscoach Reiner Rudolphi fasst in Azubis beißen nicht! seine Erfahrungen und Tipps im Umgang mit potenziellen Azubis in einem Buch anschaulich zusammen. Sein Fazit: Azubis beißen nicht und Unternehmen sollten unbedingt ausbilden. Unternehmen, die langfristig wachsen und erfolgreich sein wollen, sollten unbedingt ausbilden und das Potenzial der Nachwuchskräfte ausschöpfen.
