Sie leiten einen mittelständischen Betrieb in der Metallverarbeitung mit Sitz in Rheinland-Pfalz und machen sich Gedanken darüber, wie sie Ihrem Fachkräftemangel entgegenwirken können? Dann hätte ihnen womöglich der Vortrag von Reiner Rudolphi beim Ortstermin am 20. März in 56281 Dörth hilfreiche Lösungsansätze vermittelt. Als Wegbereiter der Initiative ZUBEE weiß der Referent aus Rockenhausen eine Menge darüber zu berichten, wie er es erfolgreich anzupacken versteht, Auszubildende für sein Unternehmen REMA FERTIGUNGSTECHNIK zu gewinnen. Um sich neue Fachkräfte zu sichern, beschritt Reiner Rudolphi 2016 einen äußerst unkonventionellen Weg, dem er bis heute folgt: Das Rekrutieren hochmotivierter Schulabgänger aus Ruanda und deren betriebliche Integration als Azubis im Beruf Zerspanungsmechaniker, inklusive der Förderung ihrer Fähigkeiten und Talente. Gewiss, das erfordert beiderseitigen Mut. Es hört sich aber auch nach komplexen Vorbereitungen, viel Überzeugungsarbeit und beharrlichem Stehvermögen seitens des Arbeitgebers an. Wie herausfordernd diese Aufgabenstellung in der Praxis ist, erschließt sich den Zuhörern von Reiner Rudolphis Vortrag. Anhand seiner etwa einstündigen Ausführungen vor einer Reihe interessierter Betriebsinhaber und Personalleitungen ließ er es trotz ernstem Inhalt nicht an charmantem Witz mangeln – ohne dennoch deutlich seine Vehemenz und Motivation durchscheinen zu lassen, die ein derart ungewöhnliches Unterfangen verlangt.
Vom Start weg war dem Pfälzer Unternehmer die Unterstützung der Landesregierung Rheinland-Pfalz sicher, die als bundesdeutsche Partnerregion des ostafrikanischen Staates fungiert. Mit entsprechendem Ehrgeiz und beiderseitiger Bereitschaft zu kooperieren, ließen sich bislang bereits zahlreiche Hürden bezüglich bürokratischer Formalitäten als auch kultureller und sprachlicher Barrieren überwinden. Früchte des Erfolgs sind ein Dutzend junger Ruander, die entweder bereits erfolgreiche Lehrabschlüsse vorweisen können, oder sich noch in Ausbildung befinden. Ein Großteil der Absolventen sitzt heute fest im Sattel bei der REMA FERTIGUNGSTECHNIK oder fand an einem anderen Ort einen gesicherten Arbeitsplatz. Eine durchweg positive Entwicklung, an der Reiner Rudolphi kontinuierlich reift. Seinen Vorsatz, jährlich drei jungen Ruander eine Zukunft in seinem Betrieb zu ermöglichen, daran hält er eisern fest. Mehr noch: Seine Initiative ZUBEE soll auch andere Betriebe in der Region motivieren, seinem Vorbild zu folgen. Hier bietet er seine volle Unterstützung an.
Schule macht Reiner Rudolphis Konzept zwischenzeitlich auch andernorts. Etwa bei der REKO GmbH in Dörth. Das Unternehmen für automatisierte Türen und Tore ist seit langem Mitglied im „Regionalrat Wirtschaft e.V.“ als auch Partner der Initiative „Gelobtes Land – Rhein-Hunsrück Kreis“. Beide Verbände hatten bei REKO zur skizzierten Veranstaltung eingeladen. Eine vernünftige Entscheidung: bei REKO haben im Oktober letzten Jahres zwei junge Ruander, Nathan und Sandrine, ihr Ausbildungsverhältnis begonnen. Beide standen auch während des Vortragsabends den Gästen Rede und Antwort. Im Dialog stellte sich etwa heraus, mit welch guten Deutschkenntnissen sie ihr neues Leben meistern und wie glücklich sie über die Unterstützung seitens der REKO-Belegschaft sind. Gelobt haben beide auch das deutsche Ausbildungssystem, in dem Theorie und Praxis Hand in Hand einher gehen.
Über Details zu Bildungssystem, der Kultur und grundlegenden gesellschaftlichen Gepflogenheiten in Ruanda berichtet Reiner Rudolphi ebenso aus dem Stehgreif wie über Möglichkeiten der Rekrutierung von Auszubildenden. Hierzu ist er bereits mehrfach nach Ruanda gereist, wo er unter anderem zielführende Kontakte zum Bildungswesen pflegt. Seinem Erfahrungsschatz ist es zu verdanken, dass der Regionalrat Wirtschaft Rhein-Hunsrück e.V. ihn als Referendar für den Informationsabend bei REKO gewinnen konnte.
Auch Sie können die Möglichkeit nutzen, sich mit Reiner Rudolphi zu beraten, wenn Ihnen die eigene Fachkräftesicherung im Betrieb am Herzen liegt.
Kontakt: Telefon, Email
Weiterführende Informationen zum Rekrutierungsprogramm finden Sie hier: Web: https://zubee.de/leistungen-fuer-unternehmen/ausbildungsrecruiting/
